Lビザ

米国への優秀な人材の移転を、自信と明確さを持ってサポートします。私たちはプロセスをスムーズにし、チームが書類作業ではなく成長に集中できるようにします。

今すぐ始めませんか？ 相談を予約して、Lビザ取得への第一歩を踏み出しましょう。

Lビザについて

米国で事業を拡大したいけれど、主要な従業員を合法的に転勤させる方法に悩んでいませんか？

Lビザ、別名企業内転勤ビザは、多国籍企業が管理職、経営幹部、または専門知識を持つ従業員を米国に連れて行くための道を提供します。私たちはプロセスを簡素化し、複雑な移民規則と会社の目標との間のギャップを埋めます。

私たちのサポートにより、円滑な従業員移転プロセスを実現し、コンプライアンスを確保し、長期的な成功のために事業を位置づけることができます。

従業員が安心できることを確認すれば、会社の成長に自信を持って集中できます。

当社のLビザサービス

移転プロセスをストレスフリーにするために包括的なサポートを提供します：

• 資格確認と相談: 会社の構造と従業員の役割を評価し、最適なビザの道筋を決定します。米国の就労許可を持つ経営幹部や専門知識を持つスタッフに合わせてアプローチを調整します。
• 申請準備と提出: 書類と証拠を処理し、USCIS申請処理を管理して遅延を回避し、承認の可能性を高めます。
• 延長とコンプライアンスサポート: ビザ延長申請の支援から継続的なコンプライアンスまで、Lビザプログラムで利用可能な時間を最大限に活用できるようサポートします。

経営幹部、専門人材の受け入れ、または米国での新しい多国籍企業ビザオフィスの設立など、ニーズに合わせてサービスを提供します。

当社を選ぶ理由

すべての移民サービスが同じではありません—当社の違いをご紹介します：

• 豊富な経験: Lビザプロセスを通じて企業や専門家を成功に導いた実績があり、法人ビザスポンサーシップ案件も取り扱っています。
• オーダーメイドの戦略: 画一的な解決策は提供せず、申請書は貴社の独自の事業や従業員の役割を反映します。
• クライアント重視のサービス: 明確なコミュニケーション、迅速な対応、信頼できるパートナーシップを重視します。信頼できるビジネス移民弁護士の指導により、常に安心して案件を任せられます。

当社と協力すれば、単なるサービスを受けるのではなく、成功に投資するパートナーを得ることができます。

プロセスの流れ

Lビザのプロセスをシンプルでクライアントフレンドリーにします：

1. 相談 – ニーズを伺い、Lビザの資格を評価します。
2. 戦略と準備 – 計画を立て、案件を裏付ける書類を収集します。
3. 提出と処理 – 申請を提出し、USCIS申請処理を効率化し、コミュニケーションを管理します。
4. 継続的サポート – 更新、コンプライアンス、調整を支援し、就労認可ステータスを有効に保ちます。

当社のステップごとのアプローチにより、ストレスや混乱を軽減し、より早い結果を実現します。

よくある質問

Lビザではどのくらい滞在できますか？

L-1Aビザは最長7年間、L-1Bビザは最長5年間、役割に応じて許可されます。

家族も同行できますか？

はい、配偶者や子供は同行でき、米国での就労や就学も可能な場合があります。

延長が必要な場合はどうなりますか？

ビザ延長申請プロセスを通じて、遵守を維持し、許可された滞在期間を最大限に活用できるようご案内します。

米国で新しいオフィスを開設する企業もサポートしますか？

はい、米国で新しい事業を立ち上げる従業員の申請をサポートします。

その他の質問はありますか？当社は、移民弁護士費用に関する詳細を含め、お客様に合わせた明確な回答を喜んで提供します。

次のステップへ進みましょう

事業の成長は、適切な人材を適切な場所に配置することにかかっています。Lビザはそれを可能にし、当社はプロセスをスムーズかつ成功に導くことをお約束します。